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CUENTA DE AHORROS 126554807
A NOMBRE DE ACEFVALLE NIT: 800.133.6897
Justificación :
Presentar a los participantes una forma diferente de ver el desempeño de la empresa. Los modelos tradicionales de diagnóstico financiero se han basado en la utilización y ordenamiento de la información de una forma que no siempre guarda relación directa con la realidad económica de la empresa. Los asistentes entenderán, por qué indicadores como el Margen Operativo, la Rentabilidad del Patrimonio, la Rentabilidad del Activo y la Generación Interna de Fondos, entre otras, tienen serias limitaciones que pueden ser subsanadas realizando sencillos ajustes que aplican criterios económicos. Lo anterior conduce, en muchos casos, a la fijación de objetivos de primer nivel en las organizaciones, que no necesariamente de ser alcanzados garantizan el incremento del valor del patrimonio de los accionistas. Al finalizar se tendrá una clara idea de la forma como debe ser evaluado el desempeño en función del efecto que los resultados están teniendo en el incremento del valor de la empresa.
Contenido :
Conferencista(s):
MBA Arthur D. Little School of Management, Cambridge, USA, Administrador de Empresas y Especialista en Finazas Universidad EAFIT.
Autor de los textos "Administración Financiera - Fundamentos y Aplicaciones" y "Gerencia del Valor, Valoración de Empresas y EVA".
Consultor Empresarial especializado en Valoración de Empresas y Gerencia del Valor.
Lugar Fecha y Horario
Club de Ejecutivos
Viernes, 09 de Abril de 2010
de 8:00 AM - 6:00 PM
Inversión
Afiliados: $370.000 + IVA
No Afiliados: $565.000 + IVA
Capacitacion in house
Ofrecemos una versión de los Programas de ACEF adaptada a las necesidades de cada Empresa, considerando los objetivos, el perfil de los participantes, la necesidad de profundizar en ciertos temas a su medida.
Si esta interesado de realizar esta Capacitación In House comunicarse con la Direccion Ejecutiva Adriana Ceballos Diez
adrianaceballos@acef.com.co
claudia.ximena@acef.com.co
Tenemos una amplia experiencia en la construcción y transferencia de conocimiento dentro de las organizaciones