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Estos talleres de “Actualización en comunicación escrita” tienen por objeto, mejorar y actualizar en los diferentes procesos de comunicación a los ejecutivos para que empleen de una forma adecuada, coherente y lógica el lenguaje, de tal forma que se expresen en forma exacta, concreta y concisa.

Es a través de la práctica, como los asistentes se detectarán los problemas más comunes de la redacción y la forma adecuada para corregirlos, de tal forma que el mensaje llegue sin estorbos y sin ruido...

1. OBJETIVOS

1.1. GENERAL:

.- Mejorar y actualizar a los participantes en los diferentes procesos que tienen que ver con el manejo de la escritura y ortografia.


1.2. ESPECÍFICOS

  • Evaluar fortalezas y destrezas.
  • Ilustrar sobre la mejor manera de optimizar una presentación.
  • Optimizar la capacidad de síntesis – transmitir mensaje directo, claro y preciso.
  • Proporcionar las herramientas básicas para que los participantes puedan redactar mejor sus escritos.
  • Destacar como en el mundo empresarial el lenguaje escrito es en el cual se proyecta la imagen de una empresa.
  • Facilitar el empleo dinámico y efectivo del lenguaje para lograr comunicaciones más claras.
     

Las diferentes actividades empresariales se desarrollan a través de la comunicación oral o escrita. De las relaciones económicas, sociales, publicitarias o laborales siempre queda una constancia bien sea a través de un documento, un acta, un informe, un ensayo o un texto.

 2. CONTENIDO

 2.1. LA LENGUA ESPAÑOLA Y SUS HABLANTES

  • ¿Qué es lo correcto y lo incorrecto?
  • ¿Qué hacer frente a los extranjerismos?
  • Cómo actuar frente a los descuidos del idioma
  • Tradición o innovación
  • Lengua, sociedad y cultura

3. DEFINICIÓN E IMPORTANCIA DE UNA BUENA REDACCIÓN

  • La expresión escrita
  • El propósito
  • Cualidades de un buen texto
  • Fases
  • Tipos de escrito
  • Técnicas de expresión escrita

 4.  PROCESO DE ESCRITURA

  • Saber redactar
  • Construcción de textos
  • Algunas pautas previas
  • Lo que usted debe saber antes de empezar
  • La planeación
  • Elección del tema
  • Búsqueda de información
  • Asociación de ideas
  • Organización y esquema.

 5. REDACCIÓN DE TEXTOS PROFESIONALES.

  • Cartas comerciales
  • Circulares
  • Actas Administrativas
  • Informes
  • Correos electrónicos

 METODOLOGÍA

Eminentemente práctica. Breves exposiciones teóricas, seguidas por ejercicios de aplicación, individuales o en equipo.


Conferencista(s):


Amparo Alzate Medina:

Periodista de la Universidad Pontifica Bolivariana. Especialista en Hermenéutica Literaria. Eafit. Diplomada en “Gestión Integral de la Comunicación” UPB y de Marketing en Esumer. Periodista del Periódico El Mundo, durante siete años y redactora de libros de Albón Interprint. Ejecutiva de Cuentas de Ultra Publicidad. Gerente de El Colombiano Televisión y de Proyectos Especiales de T.V. Cámaras. Editora de la sección Vida y Sociedad, Periódico El Colombiano, Directora de Ventas de Videobase y Directora de Formación Ejecutiva de TV Cámaras. Profesora de la Academia Cultural Yurupary

Empresas donde se ha dictado este seminario: Empresas Públicas de Medellín, Banco de la República, Corfinsura, Mineros S.A., Comercia, Transportes Botero Soto, Edatel, Noel, Fundación Santamaría, Eduardoño, Pintuco, Almacenes Éxito, Suramericana de Seguros, Yurupary, Setecsa, ISA, entre otras empresas.
 



 

Lugar Fecha y Horario

Cali, club de Ejecutivos (Avenida 4N 23DN - 65 Piso 9)

Miércoles, 01 de Febrero de 2012
de 8:00 AM - 6:00 PM

Inversión

Afiliados:     $295.000 + IVA
No Afiliados: $370.000 + IVA

Cupos

FEBRERO 2:CUPO CERRADO


Capacitacion in house

Ofrecemos una versión de los Programas de ACEF adaptada a las necesidades de cada Empresa, considerando los objetivos, el perfil de los participantes, la necesidad de profundizar en ciertos temas a su medida.

 Si esta interesado de realizar esta Capacitación In House comunicarse con la Direccion Ejecutiva Adriana Ceballos Diez

adrianaceballos@acef.com.co
claudia.ximena@acef.com.co

 Tenemos una amplia experiencia en la construcción y transferencia de conocimiento dentro de las organizaciones

 


 

 

 

 

 

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